Ultimamente, com o crescimento das redes sociais e com a capacidade de qualquer pessoa poder partilhar o que pensa e aquilo que sente, as “frases feitas” começaram a fazer parte do dia-a-dia. É muito comum encontrar frases de pessoas famosas que parecem ir de encontro às dúvidas que aquela pessoa tem. Funciona quase como uma resposta a um problema.
Porém, é necessário ter atenção a este novo hábito, pois pode tornar-se perigoso a longo prazo. Se por um lado estas frases são importantes para aumentar a motivação, por outro elas pecam por uma falta de método, por uma falta do desenvolvimento de competências. Torna-se muito simples dizer que é necessário ir para um determinado caminho, mas não se ensina o que se deve fazer para chegar ao final desse caminho. Opta-se pelo mais fácil, esquece-se o essencial.
Tão importante como ficar mais motivado para a sua evolução (a junção das duas partes é determinante), é encontrar uma forma de desenvolver competências a nível profissional ou pessoal. É necessário encontrar um método/plano que permita evoluir de forma constante. Procurar por especialistas, ler livros/revistas ou estudar com mais frequência podem ser boas estratégias para conseguir chegar ao tal método. Depois disso, é necessário partir para a experiência, ir para o terreno e colocar tudo aquilo que estudou em prática, pois só assim poderá desenvolver as suas competências. Experimentar o que aprendeu é imperial, tornando essa experiência mais efetiva.
Outro dos pontos essenciais para o desenvolvimento pessoal é perceber quais são as suas principais características e entender o que precisa de evoluir. Faça uma análise pessoal e compreenda o que tem de melhorar, quais são os seus “pontos fracos” mas acima de tudo o que precisa de evoluir para construir uma carreira de sucesso a longo prazo.
Uma boa forma de conseguir fazê-lo é analisar tudo aquilo que já conseguiu na sua vida. Como conseguiu essas conquistas? Que dificuldades teve de ultrapassar? O que ganhou e o que perdeu com tudo isso? Ao fazer um balanço geral de tudo aquilo que conquistou e de todos os sacrifícios que fez, fica mais fácil de encontrar uma motivação intrínseca para começar o desenvolvimento pessoal.
O último ponto que gostaria de destacar é a necessidade de sair da sua zona de conforto, da sua rotina diária para conseguir essa tal evolução. É obrigatório mudar o paradigma atual. Para mudar a sua situação atual é necessário, em primeiro lugar, mudar-se a você mesmo. Não adianta querer mudar à mundo à sua volta sem deixar organizado o seu próprio mundo. Fazer aquilo que mais receia e que neste momento é uma dificuldade pode ser o primeiro passo para a tal evolução a nível profissional que falamos durante todo este artigo.
Por isso, deixo a pergunta no ar: qual é a sua maior dificuldade neste momento a nível profissional ou pessoal? Escolha uma e defina um método para evoluir nessa vertente. Certamente dará um passo importante rumo ao sucesso na sua carreira!
Porém, é necessário ter atenção a este novo hábito, pois pode tornar-se perigoso a longo prazo. Se por um lado estas frases são importantes para aumentar a motivação, por outro elas pecam por uma falta de método, por uma falta do desenvolvimento de competências. Torna-se muito simples dizer que é necessário ir para um determinado caminho, mas não se ensina o que se deve fazer para chegar ao final desse caminho. Opta-se pelo mais fácil, esquece-se o essencial.
Tão importante como ficar mais motivado para a sua evolução (a junção das duas partes é determinante), é encontrar uma forma de desenvolver competências a nível profissional ou pessoal. É necessário encontrar um método/plano que permita evoluir de forma constante. Procurar por especialistas, ler livros/revistas ou estudar com mais frequência podem ser boas estratégias para conseguir chegar ao tal método. Depois disso, é necessário partir para a experiência, ir para o terreno e colocar tudo aquilo que estudou em prática, pois só assim poderá desenvolver as suas competências. Experimentar o que aprendeu é imperial, tornando essa experiência mais efetiva.
Outro dos pontos essenciais para o desenvolvimento pessoal é perceber quais são as suas principais características e entender o que precisa de evoluir. Faça uma análise pessoal e compreenda o que tem de melhorar, quais são os seus “pontos fracos” mas acima de tudo o que precisa de evoluir para construir uma carreira de sucesso a longo prazo.
Uma boa forma de conseguir fazê-lo é analisar tudo aquilo que já conseguiu na sua vida. Como conseguiu essas conquistas? Que dificuldades teve de ultrapassar? O que ganhou e o que perdeu com tudo isso? Ao fazer um balanço geral de tudo aquilo que conquistou e de todos os sacrifícios que fez, fica mais fácil de encontrar uma motivação intrínseca para começar o desenvolvimento pessoal.
O último ponto que gostaria de destacar é a necessidade de sair da sua zona de conforto, da sua rotina diária para conseguir essa tal evolução. É obrigatório mudar o paradigma atual. Para mudar a sua situação atual é necessário, em primeiro lugar, mudar-se a você mesmo. Não adianta querer mudar à mundo à sua volta sem deixar organizado o seu próprio mundo. Fazer aquilo que mais receia e que neste momento é uma dificuldade pode ser o primeiro passo para a tal evolução a nível profissional que falamos durante todo este artigo.
Por isso, deixo a pergunta no ar: qual é a sua maior dificuldade neste momento a nível profissional ou pessoal? Escolha uma e defina um método para evoluir nessa vertente. Certamente dará um passo importante rumo ao sucesso na sua carreira!
Pedro Ruivo
Consultor da Sucesso em Vendas
Consultor da Sucesso em Vendas
Fonte:
http://www.rhonline.pt/cronicas/cronica.php?chronicle_id=50
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